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两人你来我往的唇枪舌剑，让其他董事只能干坐着，也不好插话。
“好啦，行啦，都别说了。”靳承岳坐在主位，厉声喝道。
“董事长，我们的企业用人准则向来就是：陈力就列，不能者止。人才第一，这也是做高新技术企业可以保持活力的源泉。如果核心高层都是按亲疏远近，裙带关系来用人。堵住了那些能力突出、成绩卓越的员工晋升的渠道，这是多让人寒心啊。”靳远坐那里颇为语重心长的劝说。
“是啊，是啊，靳总说得对，还是要讲究公平的。”薛董附和道，有几个董事跟着点头附和。
靳承岳怒瞪了一眼靳远，让闭嘴没听懂是吧，还拐着弯的说他偏颇，煽风点火。
“备用人选不是四个吗？除了雷进州，周博文，剩下的俩人是谁？”靳承岳发话问道。
“方奇是公司的老员工了，资历最深，但是已经52岁了，他自己怕是也没有那意愿接任。”靳铭恭敬地解释道。
“那另一个呢？”
“江岩是四个里头最年轻的，才28岁，耶鲁大学市场营销和企业管理双硕士学位，才进公司三年，能力是挺突出。但是，太过年轻，还需要多多历练。”
“给我连线北美分公司，接江岩视频电话。”靳承岳吩咐道。
“好的。”
电话一接通，视频里就出现一个穿着英伦西装，头发梳的一丝不苟，带着黑框眼镜颇为斯文的小伙儿，没有一丝拘谨，反而大大方方地打了声招呼：“董事长，各位董事，早上好。”
“你从产品与顾客关系的角度，来分析一下我们靳氏在北美市场的竞争优势。”靳承岳开门见山，直接出考题。
“靳氏旗下通信设备已成功跻身全球顶级设备商行列，而在LTE技术上更是作为后起之秀在全球处于领先地位，并且在北美市场一举拿下了当地一流电信运营商的合作大单。因此，我们提供的产品是优质而且廉价，并且有优质的服务做保障，另外加上我们的产品线很长，可选用的型号及类型范围很大，大大替客户降低了设备兼容性的风险。”
“我们在北美不仅注重自己的产品与顾客的满意度以及顾客的需求，还与官方与媒体有良好沟通，通过媒体以及官方人员可以有效达到与顾客的充分沟通。”
靳承岳点点头，然后不经意地说道：“你跟启阳毕业于同一所大学，又间接在他的手下工作，也是缘分。”
江岩在那头笑笑：“靳副总早我几年毕业，未能由他亲自指导，是我的遗憾。”
靳承岳笑了，看着这个年轻人提议道：“新英格兰大区的销售总监职位空缺，有没有兴趣上任？”
江岩从震惊中很快回神，镇定自若地答道：“一定不负众望。”
“哈哈，好，后生可畏。”靳承岳赞许道。
视频电话关闭，靳承岳看着大家，目光灼灼，语气郑重，不容反驳：“现在也不用吵了，既无裙带，又有能力的人选，想必大家都不会反对。”
