第十四章 人事部就八、九十人！ (第2/2页)

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“劳拉尔，去叫他们，一个部门一个部门的，你和威尔斯留下，和我一起评定，合格的人留下，不合格的拿钱走人。”

这事不适合拖泥带水的，早点解决，也让公司能回到正轨之上。

“是……”

劳拉尔首先把人事部的都叫了过来。

“人事部经理？坐吧。”

慕轻歌指了指面前的位置。

人事部经理，头上的汗水都要流了下来，慕轻歌有些好笑，自己有那么吓人吗？

“你在公司多少年了？”

人事部经理看起来大概三十多岁的样子，保养的不太好，看起来有些老态，有些憔悴。

“回家主话，已经有八年了……”

她在公司呆了这么多年，对公司的业务算是比较熟悉了，自然知道慕轻歌找她过来，到底是怎么一回事。

“说说吧，这么多年你见过哪个公司人事部八九十人的？是不是我再不过来，都要破百了？”

人事部八九十人！

这怎么着？难道公司人已经多到没有八九十人档案都做不出来了？

“家主，大部分人都是家里几位老爷安排进来的，我们哪里有反对的权利……”

这话真是不说起来还算好，但是说起来还真是委屈上心头，整个人都不好了。

“不过，也可以给你个机会，这各个部门的人怎么来的，你应该十分清楚，有些人也不是没有能力，但是有些人纯粹是来凑数的。

把底层所有人的档案分门别类，有能力的人留下，凑数的人辞退，至于你摸不准的，就让劳拉尔和威尔斯重新面试！”

整个慕氏到底有多少人，如果是慕轻歌一个个面试，不知道要面试到什么时候，自然是把所有人尽快利用起来。

“还有每个人的薪资，你那里应该有真实的数据吧？财务账本上那一套就别拿来丢人了。”

人事部经理点了点头，那是人事部最基本的东西，自然是知道的，公司现在就是高层工资一直很高，底层的工资也就是一个平均水平。

大部分的人来慕氏看重的都是慕氏的名。

比如谁家父母要是说我孩子在慕氏工作，那是所有人都要羡慕的，甚至于会有很多人给介绍男女朋友。

实质上的工资，可能还不如一个普普通通的单位。

“好的，家主，我肯定办到！”

慕家几位老爷为了往公司塞人，也是没少给她好处。

识时务者为俊杰，现在当家的可是慕轻歌，她自然是知道站在哪一边。

她这么多年能走到现在这个位置上，也不是偶然。

慕轻歌还在聊着，那边慕仁应已经到了公司。

慕仁应还真是有点生气，大早上的，还不到八点，他大哥就把他拽了起来，但是这事也不怪他大哥。

要不是这个不孝女搞出来这样的事情，他也不用起个大早，真是烦死了，哪有他儿子省心。

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